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招562人!中鐵四局2023年社會(huì)公開(kāi)招聘!

為滿足中鐵四局集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“中鐵四局”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
中鐵四局是具有70多年發(fā)展歷史的大型建筑企業(yè)集團(tuán),是世界500強(qiáng)企業(yè)——中國(guó)中鐵股份有限公司的“標(biāo)桿”成員單位。
 
公司現(xiàn)持有鐵路、公路、房屋建筑、市政公用工程4項(xiàng)施工總承包特級(jí)資質(zhì)和鐵道、公路、建筑、市政、測(cè)繪、勘察、園林7項(xiàng)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì),以及鐵道、房屋建筑、市政3項(xiàng)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì),并在眾多領(lǐng)域擁有總承包及專業(yè)承包資質(zhì)157項(xiàng),具有國(guó)外承包工程資質(zhì)和對(duì)外經(jīng)營(yíng)權(quán)。業(yè)務(wù)分布在全國(guó)30多個(gè)省、市、自治區(qū)以及安哥拉、埃塞俄比亞、蒙古、印度尼西亞、巴拿馬、孟加拉等20多個(gè)國(guó)家,主要涵蓋建筑安裝業(yè)絕大部分領(lǐng)域以及新材料研發(fā)生產(chǎn)、工程設(shè)計(jì)與監(jiān)理、物流貿(mào)易與服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施BT和PPP等投資領(lǐng)域。公司新簽合同額、營(yíng)業(yè)額連續(xù)5年雙超千億元,其中2022年完成新簽合同額2766億元、營(yíng)業(yè)收入1229億元、利潤(rùn)總額30.94億元,企業(yè)發(fā)展規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力、現(xiàn)金流等主要財(cái)經(jīng)指標(biāo)在中國(guó)中鐵、中國(guó)鐵建兩大建筑系統(tǒng)工程局中處于領(lǐng)先位置。
 
成立70多年來(lái),公司先后參與新建、改擴(kuò)建100多條鐵路干、支線和專用線,總里程2萬(wàn)多公里,占全國(guó)鐵路運(yùn)營(yíng)總里程的1/7,建成大型鐵路樞紐10余個(gè),在國(guó)家鐵路集團(tuán)(原鐵道部)實(shí)施的全國(guó)鐵路施工信用評(píng)價(jià)中共有31次位居A類(lèi)企業(yè),成為全國(guó)獲此殊榮最多的單位。在城市軌道交通、高速公路、市政環(huán)保、水利水務(wù)、汽車(chē)試驗(yàn)場(chǎng)、工業(yè)與民用建筑、電氣化工程等施工領(lǐng)域擁有輝煌業(yè)績(jī),先后在43個(gè)城市承建了地鐵車(chē)站140余個(gè)、區(qū)間150余個(gè)、總里程500余公里;承建國(guó)內(nèi)85%以上汽車(chē)試驗(yàn)場(chǎng)工程。承建安哥拉社會(huì)住房項(xiàng)目、委內(nèi)瑞拉北部平原鐵路、印尼雅萬(wàn)高鐵、中老鐵路、蒙古國(guó)首條高速公路等標(biāo)志性工程,展現(xiàn)了良好國(guó)際形象。累計(jì)榮獲中國(guó)土木工程詹天佑大獎(jiǎng)42項(xiàng)、魯班獎(jiǎng)36項(xiàng)、李春獎(jiǎng)16項(xiàng),國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)66項(xiàng),全國(guó)用戶滿意工程40項(xiàng),全國(guó)優(yōu)秀焊接工程59項(xiàng)。
公司擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站,2個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心,11個(gè)省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,5個(gè)省級(jí)工程(技術(shù))研究中心。累計(jì)獲得國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)13項(xiàng)、省部級(jí)與行業(yè)科技進(jìn)步獎(jiǎng)387項(xiàng)、國(guó)家級(jí)工法24項(xiàng)、國(guó)家授權(quán)專利1769項(xiàng)。先后多次獲評(píng)“全國(guó)優(yōu)秀施工企業(yè)”“全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”“全國(guó)文明單位”“新中國(guó)成立70周年工程建設(shè)行業(yè)功勛企業(yè)”“全國(guó)建筑科技進(jìn)步與技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位”“國(guó)務(wù)院國(guó)資委國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿企業(yè)”“中國(guó)品牌文化影響力十大最具價(jià)值品牌”。
 
二、招聘崗位及任職要求
(一)招聘崗位
中鐵四局所屬各公司公開(kāi)招聘崗位,見(jiàn)附件《中鐵四局公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》。
 
圖片
 
(二)崗位任職條件
1.政治素質(zhì)好、作風(fēng)正派、品行端正、遵紀(jì)守法、廉潔自律,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德,無(wú)違法及違紀(jì)記錄;
2.熟悉建筑施工企業(yè)情況,對(duì)應(yīng)聘崗位有清晰的認(rèn)知,認(rèn)同中鐵四局企業(yè)文化;
3.本科及以上學(xué)歷,2年及以上建筑施工企業(yè)或設(shè)計(jì)企業(yè)工作經(jīng)歷;
4.理論基礎(chǔ)扎實(shí),具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力、專業(yè)技術(shù)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5.身心健康,具有良好的身體素質(zhì)和正常履職的身體條件;
6.持有一級(jí)建造師、一級(jí)建筑師、一級(jí)結(jié)構(gòu)工程師、一級(jí)造價(jià)工程師或注冊(cè)安全工程師等執(zhí)業(yè)資格證書(shū),在國(guó)家、省部級(jí)科研項(xiàng)目中作為主要負(fù)責(zé)人,或者所獲國(guó)家發(fā)明專利排名第一的人員,可以優(yōu)先考慮。
其他任職條件見(jiàn)附件1《中鐵四局公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》相關(guān)要求。
 
三、應(yīng)聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
應(yīng)聘者點(diǎn)擊鏈接:
http://tjy.ctcemti.com:29000/hrweb/#/resumeDeliver/socialDeliver?pkQrCode=31&pkCompany=8100000000000001&companyName=中鐵四局,或掃描二維碼(附后),填寫(xiě)個(gè)人信息,選擇意向公司和匹配崗位,上傳相關(guān)材料電子版進(jìn)行報(bào)名。
(二)資格審核
根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職要求篩選出符合人選。
(三)筆試和面試
對(duì)于通過(guò)資格審核的人選均需進(jìn)行面試,各公司根據(jù)崗位需求、報(bào)名人員情況決定是否采用筆試甄選。筆試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí);面試主要對(duì)專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等進(jìn)行測(cè)評(píng)。
對(duì)于通過(guò)資格審查的人選,由各公司通過(guò)電話或短信方式通知其參加筆試、面試。對(duì)于聯(lián)系不上的情況,視為個(gè)人自動(dòng)放棄。
(四)確定人選
各公司根據(jù)應(yīng)聘者面試及綜合考評(píng)等環(huán)節(jié)情況,擇優(yōu)確定初步錄用人選。
(五)入職體檢
擬錄用人選須提供近一個(gè)月內(nèi)體檢情況證明。
(六)審批錄用
對(duì)于通過(guò)筆試及面試人選,由中鐵四局各公司簽訂勞動(dòng)合同,設(shè)置試用期,試用期滿考核合格后按正式員工報(bào)局審批。
 
四、薪酬待遇
中鐵四局提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)由應(yīng)聘人員與應(yīng)聘公司面議。
 
五、其他事項(xiàng)
(一)此次公開(kāi)招聘按照《中鐵四局公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》中招聘崗位及引進(jìn)計(jì)劃招滿即止,不設(shè)招聘報(bào)名截止時(shí)間
(二)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其面試、錄用資格。
(三)參加筆試、面試人員的交通、食宿等費(fèi)用自理。請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備,合理安排好行程。
(四)聯(lián)系方式。招聘報(bào)名期間,相關(guān)問(wèn)題咨詢及政策解釋,請(qǐng)聯(lián)系中鐵四局人力資源部(黨委干部部)。
咨詢電話:0551-82574731,82574562
 
圖片
識(shí)別二維碼報(bào)名
 
原文鏈接:http://www.crec4.com/content-1105-34819-1.html


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